Ngày 21/07/2022, tại trụ sở Công ty Cổ phần Chứng Khoán Dầu Khí (PSI), Hội nghị sơ kết hoạt động kinh doanh 6 tháng đầu năm 2022 và triển khai kế hoạch 6 tháng cuối năm 2022 đã được tổ chức thành công.

Tham dự và chỉ đạo hội nghị có ông Nguyễn Anh Tuấn – Bí thư Đảng bộ, Chủ tịch Hội đồng Quản trị; ông Nguyễn Văn Nhiệm – Phó Bí thư Đảng bộ, Trưởng BKS; ông Nguyễn Xuân Hưng – Giám đốc Công ty; ông Nguyễn Mạnh Cường – Phó Giám đốc; bà Phan Quỳnh Nga – Phó Giám đốc và đại diện các lãnh đạo cấp cao tại Hội sở. Hội nghị đồng thời thực hiện theo hình thức trực tuyến tại các đầu cầu chi nhánh Tp.Hồ Chí Minh, Đà Nẵng và Vũng Tàu.

Ông Nguyễn Xuân Hưng - Giám đốc Công ty báo cáo doanh thu 6 tháng đầu năm của PSI đạt 216.4 tỷ đồng tăng trưởng 114% so với cùng kỳ 2021 và hoàn thành 57% kế hoạch năm 2022.

Trong đó các mảng tăng trưởng ấn tượng như:. Doanh thu Dịch vụ Chứng khoán đạt 124.62 tỷ đồng tăng trưởng 109.3% so với cùng kỳ năm trước, hoàn thành 54.2% kế hoạch năm 2022. Doanh thu từ hoạt động tư vấn đạt 17.81 tỷ đồng tăng trưởng 231% so với năm 2021, đạt 59% kế hoạch năm 2022. Doanh thu từ hoạt động đầu tư chứng khoán, góp vốn 06 tháng đạt 59.4 tỷ đồng, tương đương 59.4% kế hoạch năm 2022. Doanh thu khác 06 tháng năm 2022 đạt 11.9 tỷ đồng, tăng trưởng 187 % so với năm 2021, hoàn thành 74% Kế hoạch năm 2022.

Sau khi nghe báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh 6 tháng đầu năm 2022 và phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022 của Công ty, ông Nguyễn Anh Tuấn – Chủ tịch HĐQT biểu dương những nỗ lực cũng như kết quả đạt được trong thời gian qua, đặc biệt trong giai đoạn tình hình thế giới có nhiều biến động, kinh tế trong nước bị ảnh hưởng, dịch Covid-19 tác động to lớn lên mọi mặt đời sống. PSI đã giữ vững nền tảng doanh nghiệp phát huy lợi thế để từ đó các kế hoạch và nhiệm vụ đề ra đều đã hoàn thành xuất sắc. Chủ tịch HĐQT đã tiếp tục khẳng định, toàn bộ nhân sự tại PSI đã đoàn kết, nỗ lực, phấn đấu không ngừng để đạt được những kết quả trên. Đồng thời chúng ta đặc biệt cần quan tâm bồi dưỡng nhân sự có phẩm chất, năng lực trình độ đáp ứng yêu cầu kinh doanh để phát triển ngày càng lớn mạnh. Ngoài ra chúng ta cần áp dụng cơ chế tiền lương minh bạch, công bằng và tương xứng với mức độ đóng góp của từng cá nhân, CBNV hoàn toàn có quyền tự quyết định mức thu nhập của bản thân mình tại PSI.

Ông Nguyễn Anh Tuấn – Chủ tịch HĐQT chia sẻ tại hội nghị: “Chúng ta cần xây dựng những chính sách, chiến lược để mở rộng tệp khách hàng mới. Bên cạnh những phương thức truyền thống PSI phải thúc đẩy việc đầu tư hạ tầng công nghệ, sản phẩm công nghệ, nhân sự công nghệ và chúng ta cần kết hợp với các đối tác lớn để đẩy mạnh hoạt động mở rộng tệp khách hàng. Công nghệ chính là mấu chốt để PSI có thể vươn tầm, ngày một phát triển đáp ứng được nhu cầu của khách hàng hiện nay.”

Trên cơ sở tận dụng Ba trụ cột là PVN, PVcomBank và đối tác SMBC Nikko trên cơ sở xây dựng 2 nền tảng là Con người và Công nghệ . Ban Điều Hành cũng đã nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm cuối năm như hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh đã đề ra. Đồng thời tập trung triển khai bám sát mục tiêu trọng tâm năm 2022 được Hội đồng quản trị giao.

Tại hội nghị cùng ngày, Chủ tịch HĐQT cùng Ban Giám Đốc đã trao quyết định khen thưởng các đơn vị đạt thành tích và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao 6 tháng đầu năm 2022.

Tập thể CBNV Công ty sẽ gắn bó, đoàn kết và sẵn sàng hoàn thành kế hoạch trọng tâm năm 2022, không ngừng nỗ lực, đổi mới trong việc thực hiện các nhiệm vụ được giao, góp phần vào thành công chung của PSI.