Cắt giảm việc làm, sa thải nhân viên, dịch chuyển chi nhánh, giảm bớt lượng vốn đầu tư… là những dấu hiệu khá rõ ràng cho xu hướng này. Vậy đâu là nguyên nhân?

Goldman Sachs là cái tên dẫn đầu phong trào cắt giảm việc làm, sa thải nhân viên của các ngân hàng nước ngoài tại Nhật trong năm tài khóa 2011 vừa kết thúc vào ngày 31/3, theo số liệu công bố của cơ quan dịch vụ tài chính nước này.

Từ đầu tháng 4/2011 đến hết tháng 3/2012 có tất cả 9 ngân hàng nước ngoài tại Nhật cắt giảm nhân sự, tổng số nhân viên bị cho nghỉ việc là 537 người, chiếm 7,3% cơ cấu nhân sự, tăng gấp đôi so với cùng kỳ năm trước đó.

Goldman Sachs cắt giảm nhiều nhất (giảm 14%), tiếp đến là ngân hàng Thụy Sĩ Credit Suisse Group AG (giảm 8,6%), Deutsche Bank AG của Đức (giảm 7,9%), BNP Paribas SA của Pháp (giảm 7,4%). Barclays, Citigroup, Bank of America và JPMorgan Chase cũng có tên trong danh sách.

Hiện tượng các ngân hàng Mỹ và châu Âu đồng loạt cắt giảm nhân sự tại Nhật và chuyển dịch sang các chi nhánh ở Hồng Kông, Singapore không khó lý giải.

Chi phí nhân công đắt đỏ tại Nhật là một sức ép lớn đối với các ngân hàng Âu Mỹ vốn đã có đủ vấn đề đau đầu phát sinh từ đại khủng hoảng – suy thoái kéo dài 5 năm qua. Nhật Bản là quốc gia đắt đỏ nhất thế giới, trong khi Singapore và Hồng Kông chỉ xếp vị trí thứ 32 và 36. Giá đồng Yên tăng mạnh so với đôla Mỹ cũng là một yếu tố gia tăng chi phí nhân lực cho các ngân hàng nước ngoài này.

Thêm vào đó, khủng hoảng hạt nhân tại Nhật xảy ra vào năm ngoái là một lo ngại lớn về an toàn đối với các tổ chức nước ngoài, bởi vậy họ có quá nhiều lý do để cơ cấu lại tổ chức.

Bloomberg ước tính tổng lượng vốn đổ vào thị trường cổ phiếu Nhật thông qua chào bán ra công chúng đã giảm xuống còn 1,2 nghìn tỷ Yên (15 tỷ USD) cũng trong giai đoạn này, tương đương giảm 70% so với năm tài khóa 2010. Đây thực sự là một mất mát lớn với nước Nhật.

Hồng Liên